働き方改革関連法
働き方改革関連法とは、2018年6月29日に国会で成立した、以下の法改正の総称です。
・労働基準法改正
・労働安全衛生法改正
・パートタイム労働法改正
・労働契約法改正
・労働者派遣法改正
背景として「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」があります。
こうした中、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。
「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。
働き方改革法案で、中小企業が対策すべき内容を次月から、まとめていきます。
