2018年9月

残業規制の厳格化（働き方改革関連法）

一部職種を除き、時間外労働の上限が月45時間年360時間となります。   臨時的な特別の事情がある場合においても、労使協定を締結した場合に 年720時間を上限とし、 休日労働も含めて「連続する2カ月から6カ月平 […]