2018年10月

人事関連
同一労働同一賃金(働き方改革関連法)

同一労働同一賃金の導入は、同一企業におけるいわゆる正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者) と非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者)の間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。 同じ仕事をし […]

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